Vengo diciendo desde hace un tiempo que por alguna causa, las personas tienden a enfocarse mucho en el corto plazo. Ahora estaba leyendo una nota sobre los despidos y pensaba en el momento de mirar a un posible empleo, que cosas hay que tener en cuenta.

Pero, me parece que hay otra métrica que hay que tener en cuenta, y es el número de jubilados, una empresa que por una causa o otra no tiene jubilados debería prender una luz roja. El hecho de tener la tranquilidad de que hubo personas a las cuales la empresa no les soltó la mano en el último momento y de que les permitió crecer dentro de la empresa sin estancarse, es un signo importante.

A nadie le gusta pensar que un día va a tener 50 años, pero posiblemente eso pase y para ese entonces no me parece menor estar entre gente de confianza.